22 января в районном Доме культуры состоялась встреча с учащимися 9 - 11 классов школ района, посвященная выбору будущей профессии. В ней приняли участие Глава администрации Ромодановского муниципального района С.В. Чалов, заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Е.А. Соломкина, представители высших и средних учебных заведений республики, а также руководители и специалисты сельхозпредприятий района.

Первым перед старшеклассниками выступил С.В. Чалов:

- Уважаемые учащиеся, родители, гости, мы рады приветствовать вас в этом зале. Сегодня наша встреча будет ориентирована на сельскохозяйственные профессии. Агропромышленный комплекс нашей республики, в том числе и Ромодановского района, ежегодно модернизируется и становится все более высокотехнологичным. Увеличиваются объемы производства сельскохозяйственной продукции - и, как следствие, увеличивается потребность отрасли в специалистах с высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивацией к трудовой деятельности. Совсем недавно мы мало что могли предложить молодому специалисту на селе, но сейчас ситуация изменилась. В настоящее время государство активно реализует ряд федеральных и региональных целевых программ, направленных на привлечение в сельскохозяйственное производство высококвалифицированных кадров. Так, с 2010 по 2013 годы в нашем районе свои жилищные условия за счет безвозмездных государственных субсидий улучшили 40 семей молодых специалистов, проживающих в сельской местности, а в прошлом году к ним добавилось ещё 57 семей. Эта программа будет продолжена, кроме этого планируются и другие меры поддержки для селян. О них расскажут наши гости. Надеюсь, что встреча пройдет плодотворно.

Затем к юношам и девушкам обратилась Е.А. Соломкина:

- Проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса с каждым годом становится все актуальнее. В АПК Мордовии сегодня занято более 30 тыс. человек, из них в сельскохозяйственном производстве - около 19 тыс. человек. По возрастному цензу удельный вес специалистов до 30 лет составляет всего 16,2 %, вместе с тем стабильно увеличивается доля специалистов пенсионного возраста - 18,3 %. По уровню образования 52 % имеют высшее, 42% -среднее профессиональное образование. Анализируя кадровый состав агропромышленного комплекса республики, средний возраст работников сельского хозяйства приближается к пенсионному, а ощутимого вливания молодых кадров в сельское хозяйство не наблюдается. Сельскохозяйственные предприятия испытывают острый недостаток в агрономах, зоотехниках, ветеринарных врачах. Кадровая обеспеченность в этих специалистах составляет в среднем 75%.

В целях привлечения кадров в агропромышленный комплекс республики предлагается использовать стимулирующие механизмы для закрепления молодежи в сельхозпроизводстве, в том числе поддержку будущего специалиста еще со студенческой скамьи.

С 2015 года начинает действовать программа государственной поддержки кадров в АПК Республики Мордовия, которой предусматриваются:

- аграрные стипендии студентам, поступившим на сельскохозяйственные специальности, в размере: не менее 4,0 тыс. рублей - для студентов высшего образования, обучающихся на "хорошо" и "отлично", 3 тыс. рублей - остальным успевающим студентам (дополнительно к основным стипендиям);

- 3 тыс. рублей - для студентов среднего профессионального образования, обучающихся на "хорошо" и "отлично", 2 тыс. рублей - остальным (дополнительно к основным стипендиям);

- подъемные молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации, которые выплачиваются первые три года работы: для выпускников со средним профессиональным образованием - по 70 тыс. рублей, с высшим образованием - по 100 тыс. рублей (ежегодно);

- ежемесячное пособие к заработной плате молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях (первые три года после окончания образовательных учреждений). Размер пособия составляет 6 и 8 тыс. рублей для выпускников со средним и высшим профессиональным образованием соответственно.

Уверена, реализация этих мер позволит увеличить долю квалифицированных кадров с инновационным мышлением и бизнес - подходом к сельскохозяйственному производству, повысить привлекательность сельскохозяйственных специальностей для молодых специалистов и сократить дефицит трудовых ресурсов аграрной отрасли.

Далее перед учащимися и родителями выступили представители МГУ им. Н.П. Огарёва, Кемлянского аграрного колледжа и Ромодановского аграрного техникума. Они рассказали о своих учебных заведениях, о специальностях, по которым ведут подготовку, о процессе обучения и отдыхе студентов.

От руководителей сельхозпредприятий района к собравшимся обратился управляющий ТНВ ОАО "МАПО и К" Н.В. Ютяев:

- Агропромышленный комплекс нуждается в высококвалифицированных специалистах, которые могли бы с полной отдачей посвятить себя сельскому хозяйству. Мы с радостью готовы принять такие кадры и помочь с благоустройством.

О том, как сегодня работают и живут в селе молодые специалисты, поделился заместитель управляющего ТНВ ООО "Комсомолец и К" В.Н. Авдеев:

- После окончания вуза я уже четыре года работаю в сельскохозяйственном производстве. С первого дня тружусь по специальности, заработная плата достойная. В прошлом году получил безвозмездную субсидию на строительство или приобретение жилья, через два месяца с семьей мы будем праздновать новоселье. Сегодня я советую выпускникам без сомнения выбирать сельскохозяйственные профессии, они востребованы и способны обеспечить ваше будущее.

С.ПАРШИНА.