19 апреля в Российской Федерации отмечается профессиональный праздник работников органов службы занятости населения. 
Служба занятости была создана в сложных условиях 90-х годов и за время своей деятельности показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению вопросов занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда.
За 32 года служба занятости прошла непростой путь трансформации, являясь инициатором и проводником активной политики, в том числе и на рынке труда нашего района, доказав свою значимость и необходимость для обращающихся граждан.
Специалисты районного Центра занятости населения предоставляют широкий спектр услуг - от карьерных консультаций до тренингов по поиску работы и личной эффективности, от подбора вакансий до открытия собственного дела.
С каждым годом спектр государственных услуг в области содействия занятости населения расширяется, повышается их качество и доступность, открываются новые возможности для граждан и работодателей. Коллектив идёт в ногу со временем, в кратчайшие сроки проведена цифровая модернизация и уже сегодня многие услуги оказываются в электронном виде. Так, в Центре занятости  можно получить услуги по заявлению, поданном в электронной форме (с Портала "Работа в России").
В прошлом году за помощью в центр занятости нашего района обратилось 964 человека, 813 из них были трудоустроены. Кроме того 114 человек были направлены на общественные работы. Профессиональное  обучение и переобучение прошли 5 безработных и одна женщина в период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. На сегодняшний день на учёте состоят 100 человек, безработных из них 71. 
В службе занятости трудятся квалифицированные специалисты. Возглавляет коллектив зам. директора - начальник отдела социальной занятости населения по Ромодановскому району Н.В. Юрусова, которая трудится в данной сфере с 2009 года. Более десяти лет в коллективе трудится ведущий инспектор Е.Е. Мясникова, которая не только безупречно выполняет свои должностные обязанности, но и находит правильный подход в общении с людьми, что очень важно в этой работе. Очень гармонично влились в коллектив молодые специалисты А.В. Давыдова, Е.В. Кулаева.
Используя индивидуальный подход к каждому клиенту, взаимодействуя с администрацией района и работодателями, в числе которых ООО "Ромодановосахар", ОАО "АПО Элеком", ООО "Европак", ООО "Комсомолец", ТНВ ООО "МАПО и К", ООО "Атьма",  ГБУЗ РМ "Ромодановская поликлиника им. В.С. Поросёнкова", ООО "ВагоноРемонтнаяКомпания", МУП "Коммунальник", муниципальные и государственные учреждения и индивидуальные предприниматели Ромодановского района,  удаётся положительно решать вопросы по трудоустройству граждан.
Ещё одним главным направлением в работе ЦЗН является - поддержка малоимущих безработных граждан в рамках социального контракта. Свою деятельность в данном направлении коллектив осуществляет в тесном взаимодействии со специалистами районной службы социальной защиты населения.
В этом году продолжают действовать меры поддержки российского бизнеса и граждан, последовавшие в результате введенных финансовых и экономических санкций странами запада. Это создание временных рабочих мест для граждан, оказавшихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы). Для организации временной занятости работников работодателям предоставляются субсидии на частичную оплату труда: МРОТ+страховые взносы и возмещение затрат на материально - техническое обеспечение рабочего места работника, более 60 тыс. рублей на 1 работника на период занятости не более 3 месяцев. 
Так же предусмотрено профессиональное обучение и получение дополнительного образования работников, находящихся под риском увольнения.
Для безработных граждан организуются оплачиваемые общественные работы. Осуществляется их трудоустройство по направлению центра занятости на временные (сезонные) рабочие места. Размер возмещения работодателям расходов на организацию общественных работ составляет 63 441 рубль на каждого работника, на период занятости не более 3 месяцев. При этом пособие по безработице на период общественных работ сохраняется.
Все эти меры помогают снизить уровень безработицы в этот сложный для страны период, сохранять уровень жизни граждан.
В преддверии профессионального праздника хочется отметить, что небольшой, сплочённый коллектив службы занятости, обладающий знаниями и опытом, успешно решает проблемы рынка труда и задачи, направленные на сохранение социальной стабильности в нашем районе.
Отдельные слова признательности адресованы ветеранам, которые стояли у истоков становления службы: М.И. Тетюшкина, В.И. Мучкаев, Н.В. Простакова, М.И. Панкратова.  
Поздравляем всех с профессиональным праздником и от души желаем крепкого здоровья, мира, добра и благополучия! 
Е. ФИЛИППОВА.