Не случайно говорят: завод - большая, дружная семья. Это факт, подтверждает который лучший показатель стабильности предприятия - возникновение трудовых династий. В них опыт, знания, любовь к родному заводу передаются из поколения в поколение - от родителей к детям. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии, отсюда и те основные качества, которые неизменно отмечают у всех членов династий в коллективах - трудолюбие, исключительная ответственность, старательность и добросовестность.  Они, что называется, душой болеют за свое дело. Трудовые династии - не только гордость заводского коллектива, но и его потенциал и перспектива дальнейшего развития.
Для нашего героя Сурина Александра, слесаря ремонтника сокоочистительного цеха ООО "Ромодановосахар", именно отец Геннадий Александрович был наставником и примером в работе. Здесь в жилом микрорайоне п. Сахарного завода Александр родился и вырос, окончил школу.  Затем поступил в профессиональное училище №7 и овладел профессией газо - электросварщика. В 2004 году молодой специалист пришёл на завод и стал трудиться в сокоочистительном цехе вместе с отцом.
-  Специфика слесаря-ремонтника заключается в том, что профессиональные навыки и умения приобретаются с годами. Например, чем опытнее доктор, тем быстрее он определяет правильный диагноз больного. То же самое и у слесаря-ремонтника.
Работая с отцом, опытным слесарем-ремонтником, который в профессии уже ни один и даже не два десятка лет, я был удивлен, насколько ему нравилась профессия и насколько большую роль она играла в его жизни, - рассказывает Александр.
День за днём нашим героем приобретались необходимые навыки, нарабатывалось мастерство. Видя старания молодого человека, руководство предприятия направляет его учиться в Тамбовский агропромышленный колледж и Александр соглашается. Три года он совмещал работу и учёбу, но трудностей не испытывал. Время пролетело не заметно и вот приобретена ещё одна профессия - механик. Сегодня Александр в числе опытных специалистов. 
Вот уже семнадцать лет он трудится в одном цехе. Ежегодно на заводе происходят определённые преобразования, позволяющие повышать мощность перерабатывающего производства. Всё это требует и от специалистов новых знаний. Александр имеет высший пятый квалификационный разряд и может устранить любую неполадку. По его словам, на предприятии, будь то сезон сахароварения или ремонтные работы, всегда ответственный период.
- Сейчас мы занимаемся подготовкой завода к переработки сахарной свеклы.  Нужно всё проверить, выявить неисправности и устранить их. Чтобы в дальнейшем это не повлияло на работу, - делится наш собеседник.
Александр относится к категории людей, которые не ищут счастья на чужбине, а строят его здесь, на родной земле. В 2014 году молодая семья Суриных стала участником молодёжной программы, направленной на улучшение жилищных условий. И им была выделена субсидия в размере 750 тысяч рублей, взяв льготный кредит, они приобрели благоустроенную квартиру.
Вот так, постепенно, размеренными шагами наш герой уверенно идёт по жизни. Есть у него ещё одна мечта, о которой мы не будем говорить, но пожелаем, чтобы она обязательно осуществилась.
Е. ФИЛИППОВА.