Завтра работники ГКУ "Социальная защита населения по Ромодановскому району РМ" отметят свой профессиональный праздник, который, как и всегда, коллектив встречает с лучшими результатами и показателями в республике. Подтверждением этого являются не только победы в многочисленных конкурсах, но и добрые, положительные отзывы в адрес руководителя и специалистов на официальных мероприятиях, на страницах газет, в социальных сетях и просто от граждан, самых строгих 

критиков.

В канун праздника мы встретились с директором учреждения, заслуженным работником социальной защиты населения РМ Н.В. Хомяковой и задали ей ряд вопросов, касающихся деятельности службы социальной защиты населения. 

- Наталья Владимировна, в наименовании вашей организации есть слово "защита", оно во многом обязывает. Так кого же защищает  государственная система социальной защиты населения, в частности, в нашем районе?

- На современном этапе просматриваются две основные функции в системе государственной социальной защиты населения: социальные выплаты и система социального обслуживания нуждающимся в помощи категориям граждан, которая распространяется через систему социальных гарантий. Это предоставление пособий, субсидий, социальных услуг и других мер поддержки  малоимущим и многодетным семьям, одинокопроживающим пенсионерам и пристарелым людям, инвалидам и ветеранам, а также иным категориям граждан. 

Сегодня в учреждении ГКУ "Соцзащита населения по Ромодановскому району РМ" состоят на учёте и получают различные меры социальной поддержки:

- получатели пенсий - 6 014 чел., из них пенсионеры по возрасту - 5 188 чел., инвалиды - 1 608 чел., дети-инвалиды - 50 чел., инвалиды и участники ВОВ - 9 чел., труженики тыла - 250 чел.;

- семьи с детьми - 1898, в них воспитываются 3 144 ребёнка, в том числе 326 многодетных семей, в которых воспитываются 1 079 детей, 49 детей находятся под опекой и попечительством, 40 семей находятся в социально опасном положении, в них воспитываются 82 ребёнка.

Меры социальной поддержки предоставляются "Ветеранам труда" - 901 чел., педагогическим работникам - 492 чел., "Почётным донорам" - 60 чел.; ликвидаторам последствий аварии на ЧАЭС - 16 чел., ветеранам боевых действий - 178 чел.

Всего в 2018 году на социальную поддержку граждан, проживающих на территории Ромодановского района, было выделено 82,3 млн. рублей, число получателей мер социальной поддержки составило 10 114 человек. В том числе:

- ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума, установленного в Мордовии за рождение третьего и последующих детей, назначена 341 чел., годовая выплата составила 17,5 млн. руб.;

- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка, в размере прожиточного минимума, назначена 38 получателям, годовая выплата составила 30,66 млн. руб.;

- социальную выплату на возмещение части процентной ставки по ипотечным кредитам, полученным гражданами на приобретение или строительство жилья, получили 65 чел.;

- единовременная денежная выплата в размере 1,5 тыс. руб. ко Дню Победы выплачена 388 чел., сумма выплаты составила 582 тыс. руб.

Все социальные обязательства перед жителями района выполняются, денежные средства предоставляются своевременно и в полном объёме.

- Время не стоит на месте. Во всех сферах жизни происходят изменения. Сегодня у всех на слуху национальные проекты, инициированные Президентом страны В.В. Путиным. Коснулись ли они вашего ведомства?

- 7 мая прошлого года Президентом страны был подписан Указ "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". Перед правительством РФ была поставлена задача достижения национальных целей развития страны, в том числе обеспечения устойчивого естественного роста численности населения, повышения ожидаемой продолжительности жизни.

Уже сейчас число пожилых людей в России - это практически четверть населения страны, и нужно сделать так, чтобы люди жили не просто дольше, но и как можно дольше оставались активными, здоровыми, имели возможность работать, чтобы жизнь была насыщенной и разнообразной. А если человек всё - таки не может за собой ухаживать и зависит от посторонней помощи, необходимо обеспечить ему достойный уход. Для достижения этих целей был разработан проект "Старшее поколение", вошедший в глобальный национальный проект "Демография". Одним из элементов федерального проекта "Старшее поколение" является система долговременного ухода. Это система длительной помощи пожилым и тяжелобольным людям, с целью создания достойного качества жизни каждого нуждающегося в этой помощи.

Наш район включён в пилотный проект по реализации внедрения системы долговременного ухода в Республике Мордовия. В настоящее время мы совместно с ГБУЗ РМ "Ромодановская поликлиника" организуем выезды в населённые пункты района для осуществления подворных обходов с целью выявления граждан, нуждающихся в сбалансированном социально - медицинском уходе.

В дальнейшем планируется организация работы по осуществлению доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские учреждения путём приобретения транспортного средства в рамках пилотного проекта для проведения диспансеризации, скрининга и других гарантированных медицинских мероприятий.

- Недавно при районной службе социальной защиты было создано АНО "Доброе дело". С какой целью это было сделано?

- Сегодня мы являемся не только свидетелями, но и непосредственными участниками активных преобразований, происходящих в социальной сфере. Появляются новые технологии, позволяющие улучшить качество социальной помощи, развивается законодательная база, позволяющая активно внедрять в социальную сферу некоммерческие организации, расширяющие спектр социальных услуг.

В конце 2016 года наше учреждение пережило определенные преобразования, и теперь в структуре системы социальной защиты успешно функционирует Автономная некоммерческая организация социального обслуживания граждан "Доброе дело". Работа ведется совместная, активная  и целенаправленная. Сегодня для некоммерческих организаций доступ к рынку государственных услуг открывает огромные возможности. Несмотря на то, что такие организации являются относительно молодыми, они успешно дополняют государственную систему социального обслуживания, предоставляя широкий спектр услуг высокого качества.

За прошедшее время в организации утверждены и реализуются несколько социальных технологий. Участие и победа в проекте "Мы рядом" нам дали возможность открыть социальный пункт проката технических средств реабилитации. С победой в январе 2019 года в конкурсе проектов первичных отделений партии "Единая Россия", с проектом по развитию пункта проката, данное направление получит дополнительное финансирование.

Победа в конкурсе Президентских грантов в 2018 году, с проектом "В ногу со временем" - внедрение интернет ресурсов в деятельность социальных работников", позволила социальным работникам оказывать помощь своим подопечным записываться через Интернет на прием к врачу, оплачивать мобильную связь и другие платежи, общаться с близкими родственниками посредством видео- связи.

В преддверии нашего профессионального праздника приятным подарком стала победа в конкурсе президентских грантов с проектом "# Диабету нет - раннее выявление сахарного диабета, как профилактика и борьба с социально значимым заболеванием".

Кроме этого, сегодня открыты и успешно работают шахматно-шашечный клуб "Белая ладья", социальная библиотека, социальная парикмахерская. 

Также хочу отметить, что в созданной организации сохранены сложившиеся опыт и традиции социального обслуживания, кадровый состав организации, обеспечена преемственность взаимоотношений между социальными работниками и получателями социальных услуг.

В целях обеспечения открытости деятельности АНО СОГ "Доброе дело" образован Наблюдательный совет из числа представителей администрации района и общественных организаций.

- Наталья Владимировна, расскажите о вашем коллективе, людях, которые своим каждодневным участием превращают в реальность, в конкретные дела адресную помощь тем, кому она нужна.

- Наш коллектив - это коллектив единомышленников-профессионалов, объединённых любовью к своей работе. Результаты нашей работы достойно оцениваются на всех уровнях. Трудовой коллектив неоднократно занимал призовые места в различных республиканских конкурсах и соревнованиях, удостоен "Диплома победителя трудового соперничества среди коллективов предприятий и организаций в номинации "Социальная защита". На базе учреждения неоднократно успешно реализовывались республиканские пилотные проекты по организации социального обслуживания.

В этой работе немалая заслуга специалистов, много лет работающих в системе социальной защиты, любящих и уважающих свою профессию. Среди них ветераны труда Куликова М.Н., Пигачева Е.Г., Белоглазова О.И., Полосина С.Г., "Заслуженный работник социальной защиты населения РМ" Рябинина Н.П.

Знание своего дела, высокий уровень профессионализма, добросовестное отношение к работе отличают заведующих службами Мартышкину Н.И., Горелову Ю.С., Садовникову Т.А., юрисконсульта Ямашкину Е.А., бухгалтера АНО СОГ "Доброе дело" Захватову С.А.

Большая заслуга в развитии современных направлений системы социальной защиты, внедрение новых технологий, методов и инноваций принадлежит директору АНО СОГ "Доброе дело" Буйновой О.М.

Хочется отметить профессиональную работу каждого специалиста нашего учреждения. Среди них и те, кто уже десятилетия трудится в системе, и молодые специалисты, все они посвящают себя работе во благо и для защиты человека. 

- Что бы Вы, Наталья Владимировна, в канун профессионального праздника пожелали своим коллегам и ветеранам службы?

- В преддверии профессионального праздника, Дня социального работника, хочу сказать спасибо всем своим коллегам и каждому в отдельности за нелёгкий труд, за отзывчивость и доброту. Желаю всем достойного будущего, и пускай любое дело будет нам по плечу. 

От всей души поздравляю наших ветеранов службы, находящихся на заслуженном отдыхе. Благодарю вас за многолетнюю и добросовестную работу и за ту частичку своего сердца, которую  оставили с нами! Желаю вам сохранить бодрость и жизнелюбие на долгие годы.

С праздником, уважаемые коллеги!